Beratung

Industrie 4.0, Digitale Transformation, Reorganisation, Merger oder ein umfassender Kulturwandel aufgrund tiefgreifender Veränderungen in der geschäftlichen Außenwelt. Die Anlässe sind so unterschiedlich wie die Herausforderungen im Change-Prozess.

Führung

Leadership 4.0:

Kulturwandel für Führungskräfte begleiten und implementieren Führungskräfteentwicklung als Kompetenz der Personalentwicklung

Verändern

Change Management:

Begleitung von Führungskräften und Teams in Neu-Ausrichtungen, Kulturwandel, interne Kommunikation

Kommunikation

Stakeholder-Management:

Stakeholder-Analysen
Kommunikationsstrategie
Ghostwriting
Kommunikationstrainings

Gelassen durch turbulente Zeiten.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über Ihre unverbindliche Anfrage.

Ich begleite Sie bei persönlichen, methodischen und organisatorischen Veränderungsprozessen.

„Seit über 25 Jahren begleite und berate ich erfolgreich Geschäftsführer, Top-Führungskräfte und Teams zum Thema Change Management, Führungs- und Kommunikationskultur sowie Konfliktmanagement.“

CORNELIA WÜST • c.wüst gmbh

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