Haltung / Arbeitsweise

Der Mensch ist nicht das Produkt seiner Umgebung.

Vielmehr ist seine Umgebung ein Produkt des Menschen.

Benjamin Disraeli
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Haltung/Arbeitsweise 2019-11-08T12:13:41+00:00

Wir begleiten unsere Kunden in permanenten  Transformationsprozessen, ob strategisch, digital, agil, kulturell, organisatorisch.

Veränderung ist unser Kerngeschäft, Veränderungsbegleitung  ist fest in unserer DNA, unserer Einstellung verankert: professionell, inspirierend, vielseitig, agil.

Wir sind überzeugt von der Veränderungsfähigkeit von Menschen, Teams und Organisationen – und unserer eigenen.

Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von einem humanistischen Menschenbild, die den Mensch als ganzheitliches Wesen sieht, das von Natur aus einen konstruktiven Kern besitzt, Lösungen für Probleme bereits in sich trägt und ein Leben lang lernfähig ist. Carl Rogers hat hierfür den Begriff „Aktualisierungstendenz“ geprägt, wonach diese Tendenz den Menschen in Richtung Selbstverwirklichung und Entfaltung steuert und damit dem Leben Sinn und Ziel verleiht.

Es liegt in der Natur des Menschen sich immer weiter zu entwickeln – wir machen Neugierde auf das, was in unserem Klienten steckt
Der Mensch strebt nach Autonomie und Selbstverwirklichung – deshalb fragen wir immer auch wieder nach dem WOZU für sinn-volles Tun, Akzeptanz, Empathie und Kongruenz unterstützen die Selbstaktualisierungstendenz – darauf bauen wir.

Wir laden Sie ein, uns besser kennenzulernen.

Was immer Sie finden an Angeboten und Leistungen: Es geht um das Thema Veränderung – von einzelnen Menschen, Teams und Organisationen.

Cornelia Wüst

Wir begleiten Sie bei persönlichen, methodischen und organisatorischen Veränderungsprozessen.

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