Mögliche Ziele im Team-Coaching:
- Aufgabenklarheit – Zielvorgaben/Leistungsinhalte
- Arbeiten am Rollenverständnis jedes Teammitgliedes, Klarheit für die Rolle des Teams innerhalb der Gesamtorganisation
- Verbesserung der Kommunikation im Team
- Erkennen von Komplementärkompetenzen und gezielt vernetzen
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten (bzw. erst mal unter dem Teppich hervorholen)
- Verbesserung der Problemlösungsfähigkeiten im Team
- Erhöhung des gegenseitigen Vertrauens und der positiven Wertschätzung
Wir laden Sie ein, uns besser kennenzulernen.
Was immer Sie finden an Angeboten und Leistungen: Es geht um das Thema Veränderung – von einzelnen Menschen, Teams und Organisationen.
