Training

Gerne teilen wir unser Wissen mit Ihnen.
Unsere Trainings werden firmenspezifisch konzipiert und beginnen bereits ab vier Teilnehmer/Innen.

Führung

Die Führungskraft als Coach
(emotionale und soziale Kompetenzen)

Führung 4.0 benötigt emotionale Intelligenz, um auf die Vielfalt der Arbeitswelt von morgen situativ mit dem bestmöglichen Verhalten erfolgreich zu bleiben

Verändern

Design Thinking –
mit modernen Formaten effizient Lösungen finden

Resilienz –
die kraftvolle Ressource der Balance

Die Führungskraft als Coach –
Mehrmoduliges Weiterbildungsprogramm für Change-Verantwortliche

Kommunikation

Konfliktmanagement –
die Energie des Widerstandes

Medien-Training
für Führungskräfte

Schlagfertigkeit –
Umgang mit unfairer Dialektik

Gelassen durch turbulente Zeiten.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über Ihre unverbindliche Anfrage.

Ich begleite Sie bei persönlichen, methodischen und organisatorischen Veränderungsprozessen.

„Seit über 25 Jahren begleite und berate ich erfolgreich Geschäftsführer, Top-Führungskräfte und Teams zum Thema Change Management, Führungs- und Kommunikationskultur sowie Konfliktmanagement.“

CORNELIA WÜST • c.wüst gmbh

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