Team 4.0

Wie führen Sie Ihr Team? Haben Sie das Gefühl, dass alle Kollegen mit Begeisterung und hoher Identifikation auf ein Ziel einzahlen? Ziehen alle am gleichen Strang? Sind Sie und Ihr Team auf die Arbeitswelt von morgen vorbereitet? Sind Sie überhaupt ein Team? – Diese Fragen sind auch wichtig. Führungskräfte der New Work-Generation beschäftig darüber hinaus ganz andere Fragestellungen.

Ist Ihr Team auf die Herausforderungen auf moderne Formen der Zusammenarbeit vorbereitet? Auf einer Skala von 1 bis 10: Wo stehen Sie und Ihr Team in Sachen

  • Innovationskompetenz
  • Wissenstransparenz
  • Change-Maker-Verantwortung
  • Unternehmerisches Denken
  • Digitale Kompetenzen
  • Agile Arbeitsweisen
  • Co-Creation
  • Vertrauens- und Verantwortungskultur
  • konstruktive Kommunikations- und Konfliktkultur
  • querdenken, vorausdenken, nachdenken, mitdenken?

Führungskräfte sehen das Spannungsfeld zwischen traditionellen Arbeitsweisen und neuen Herausforderungen, den Erwartungen des nächsten Vorgesetzten und denen des eigenen Teams. Strategischer Weitblick, Effizienz, Entscheidungsstärke, messbare Ergebnisse UND schnelle Wandlungsfähigkeit sind die Paradigmen im unternehmerischen Alltag. Doch viel wichtiger werden die Softskills, um Potenziale optional einzuschätzen und die und Leistungsträger möglichst lange an das Unternehmen binden. Wir unterstützen Sie und Ihr Team gerne in einem ersten Schritt in die Arbeitswelt von morgen.

Konnten wir Ihre Neugierde wecken?

Dann freuen wir uns über ein Kennenlernen und Erfahrungsaustausch. Eine Mail genügt und wir melden uns umgehend: wuest@cwuest.com